Universitas Ahmad Dahlan (UAD) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung tata kelola pemerintahan desa yang profesional. Melalui Kantor Kerja Sama dan Urusan Internasional (KKUI), UAD dipercaya untuk melaksanakan Ujian Seleksi Penyaringan Pamong Kalurahan Trirenggo, Kapanewon Bantul, Kabupaten Bantul.

Kegiatan seleksi ini dilaksanakan pada Minggu, 7 Desember 2025, bertempat di Laboratorium Informatika Universitas Ahmad Dahlan. Seleksi diperuntukkan bagi pengisian jabatan Dukuh Sumberbatikan, yang diikuti oleh empat peserta dengan latar belakang pendidikan yang beragam, mulai dari lulusan SLTA hingga Strata 1 (S1). Keberagaman tersebut mencerminkan antusiasme serta komitmen masyarakat dalam berpartisipasi aktif membangun pemerintahan kalurahan yang berkualitas.

Rangkaian ujian berlangsung sejak pukul 08.00 hingga 16.00 WIB, meliputi Tes Kemampuan Dasar, Tes Kemampuan Verbal, ujian praktik komputer, serta ujian praktik keterampilan khusus. Seluruh tahapan dirancang untuk mengukur kompetensi peserta secara komprehensif dan objektif.

Kegiatan diawali dengan sambutan dari Lurah Trirenggo, Ernawati Kusumaningsih, M.Or. Dalam sambutannya, ia menyampaikan bahwa tahapan seleksi ini merupakan momen penentuan dari seluruh rangkaian proses yang telah dilalui para peserta.

“Silakan mengerjakan seluruh tahapan seleksi dengan sungguh-sungguh karena ini adalah tahap penentuan,” ujarnya. Ia juga menyampaikan apresiasi kepada UAD yang kembali bersedia menjadi pihak ketiga dalam pelaksanaan seleksi pamong kalurahan.

Ernawati menambahkan bahwa kerja sama dengan UAD bukanlah yang pertama kali dilakukan. “Tahun sebelumnya kami juga melaksanakan seleksi pamong bersama UAD dan kami sangat puas dengan hasilnya. Dukuh yang terpilih terbukti kompeten. Oleh karena itu, kami kembali mempercayakan proses seleksi ini kepada UAD dengan harapan memperoleh hasil yang maksimal seperti tahun lalu,” ungkapnya.

Melalui pelaksanaan seleksi ini, UAD diharapkan terus menjadi mitra strategis dalam mendukung proses rekrutmen aparatur kalurahan yang transparan, objektif, dan berorientasi pada kualitas sumber daya manusia.